فهرست مطالبمقدمه ... ... ... ... ... 1
برنامه ریزی حسابرسی ... ... ... ... ... 3
آموزش حرفه ای در مؤسسات حسابرسی ... ... ... ... ... 4
استمرار آموزش- واکنش حسابرسان نسبت به تحولات حرفه ... ... ... ... ... 6
نوسانات فصلی کار حسابرسان مستقل ... ... ... ... ... 6
تنظیم طرح کلی حسابرسی ... ... ... ... ... 7
برنامه های حسابرسی ... ... ... ... ... 8
متناسب سازی برنامه حسابرسی ... ... ... ... ... 11
بودجه های زمانی کار حسابرسی ... ... ... ... ... 13
خلاصه گزارشگری ... ... ... ... ... 15
لیست حقوق و دستمزد ... ... ... ... ... 16
منابع و مآخذ ... ... ... ... ... 17
مقدمه
وجود اطلاعات مالی قابل اتکا، لازمه بقای جامعه امروزی است. فرد سرمایه گذاری که تصمیم به خرید یا فروش سهام می گیرد،
بانکداری که در مورد تأیید یک تقاضای وام تصمیم می گیرد، و دولت برای وصول درآمد مالیات متکی بر اظهارنامه های مالیاتی، همگی بر اطلاعاتی اتکا می کنند که توسط دیگران تهیه شده است. در بسیاری از این موارد، هدفهای تهیه کنندگان این اطلاعات، با هدفهای استفاده کنندگان از آن مغیر است. نیاز به وجود حسابرسان، مستقل در چنین استدلالی مستتر است، یعنی افرادی با صلاحیت و صداقت حرفه ای که بتواند مشخص کنند اطلاعات مالی که بر آن اتکا می شود تصویری مطلوب و کامل از واقعیت امر است یا خیر.