عنوان کامل: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
طبقه بندی:
مدیریت منابع انسانی
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد سوالات: 40
تعداد صفحات: 2
منبع : Handbook of Human Resource Management in Government 2005
________________________________________________________
بخشی از محصول
- قابلیت اعتماد
الف. وقت شناسی
ب. عدم سوء استفاده از مرخصی های استعلاجی
ج. عدم سوء استفاده از اضافه کاری ها
د. غیبت نکردن
ه. آغاز به موقع کار