بررسی و معرفی روش سنجی

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
عنوان کامل: بررسی و معرفی روش سنجی
طبقه بندی: حسابداری و مدیریت
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات پروژه: 78
________________________________________________
مقدمه
هدف هر موسسه تولید کالا و خدمات به اقتصادی ترین شیوه ممکن است. به منظور تحقق چنین هدفی لازم است روشهای انجام کار طراحی و در عمل به اجرا درآیند. روشهایی که ضمن حفظ سلامت و ایمنی نیروی کار در محیط کار، افزایش بهره وری و بهبود کیفیت محصول را به دنبال داشته باشند. همچنین برای برنامه ریزی تولید و نیروی انسانی، برآورد هزینه تولید، نظارت بر حسن انجام کار، تعیین زمان تحویل کالا به مشتری و برقراری نظام پرداخت دستمزد و حقوق بر اساس میزان کار، ضرورت دارد زمان های استاندارد را برای هر یک از کارها و فعالیت هایی که لازمه تولید عملیات می باشند، مشخص شوند.
مطالعه کار 1: به مجموعه روش هایی گفته می شود که با مطالعه و بررسی و تجزیه و تحلیل روشهای موجود انجام کار بهبود آنها و تعیین زمانهای استاندارد برای انجام کار بهبره وری و کارآیی سازمان کمک می کند.
روش سنجی 2: به ثبت، و بررسی سیستماتیک روشهای موجود انجام کار با نگرشی انتقادی پرداخته و راهها و روش هایی موثرتر، ساده تر، و اقتصادی تر را برای انجام کار به منظور افزایش کارآیی و بهره وری در موسسه طراحی و پیشنهاد می کند.
کار سنجی 3: به مجموعه روش هایی که به منظور بررسی و تعیین زمان لازم برای این که یک کارگر واجد شرایط بتواند کار خاصی را در سطح معینی از عملکرد انجام دهد گفته می شود. درباره مطالعه کار و دامنه آن گه گاه استنباط های غلطی می شود؛ برخی از افراد فقط به یکی از جنبه آن یعنی مطالعه زمان توجه دارند و گاهی اوقات آن را با برنامه دستمزد- انگیزش معدل می دانند و یا مطالعه کار را صرفاً در بنگاه های بزرگ صنعتی که دارای تولید انبوه می باشند، قابل استفاده می دانند. در حالی که مطالعه کار می تواند در کلیه بنگاهها اعم از کارخانه ها، مزارع، ادارات، بانک ها، رستوران ها، هتلها، سوپر مارکت ها، پمپ بنزین ها و تعمیر گاهها کاربرد داشته باشد. مطالعه کار به مدیریت کمک می کند تا علل مشکلات و مسائل را در سازمان خود به خوبی درک کرده و بتواند در جهت بهبود روشها و تقلیل زمان انجام کار به منظور افزایش بهره وری و کارآیی اقدامات لازم را انجام دهد.

بررسی مشکلات ارزیابی کارکنان در سازمانها

عنوان کامل: بررسی مشکلات ارزیابی کارکنان در سازمانها

طبقه بندی: حسابداری و مدیریت

فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات مقاله: 17

________________________________________________

مقدمه

هدف از نگارش این مقاله ارتقای کیفی شغلی کارکنان در سازمانها بوده که در صورت انجام ارزیابی های واقعی کارکنان به آن دست یافته می شود. ارزشیابی شیوه کنترل فعالیت کارمندان عاملی بوده که طی آن مشخص می شود که مدیران به چه شیوه ای در میان کارکنان خود ایجاد انگیزه نموده و در مرحله بعد این روند، ارائه شیوه صحیح انجام کار و اصلاح کارمند را تضمین می نماید و لذا ارزیابی کننده که کارمند را نیز مصاحبه خواهد نمود در صورت لزوم باید مسائل و مشکلات کارمندان را مشخص کرده و دست به اجرای اقدامات اصلاحی زده تا نیروی انسانی در سازمانها شکوفا شوند. فقدان توجه به ارزشیابی واقعی کارکنان در سازمانها از نکات قابل توجهی بوده که در این مقاله بدان پرداخته شده است.

واژه های کلیدی: ارزیابی، کارکنان، مشکلات

مقدمه

ارزیابی عملکرد کارکنان تحت عناوین نظام ترفیعات، تعیین شایستگی و نظایر این ها در اغلب سازمانها و شرکتهای دولتی و خصوصی مطرح است. ارزشیابی ابزار موثری در مدیریت منابع انسانی است که با انجام صحیح و منطقی آن، ضمن آن که سازمانها با کارایی به اهداف خود می رسند، منافع کارکنان نیز تامین می گردد. در جریان ارزشیابی عملکرد، یک مدیر، رفتارهای کاری کارکنان را از طریق سنجش و مقایسه آنها با معیارهای از پیش تنظیم شده ارزیابی می کند، نتایج حاصله را ثبت می کند و آنها را به اطلاع کارکنان سازمان می رساند. انجام صحیح و دقیق مراحل ارزشیابی امری نسبتا مشکل است زیرا کار ارزشیابی مستلزم نوعی قضاوت و داوری درباره رفتار و عملکرد افراد است، بنابراین انجام ارزشیابی با کیفیت و روشی که کمترین آثار سوء را داشته باشد ضرورت دارد. در تعدادی از سازمانها و شرکتها امر ارزشیابی جنبه ظاهری و تشریفاتی پیدا می کند و نتایج مورد انتظار از آن حاصل نمی شود. بیشتر روشهای معمول ارزشیابی حالت ذهنی و کیفی دارند. همین امر سبب عدم رضایت و ناخرسندی کارکنان می گردد. در بسیاری از موارد مشاهده می شود بنا به دلایل متعدد شخصی و سازمانی، معیارهای کیفی ارزشیابی به صورت آگاهانه یا ناخودآگاه با تعصب حمایت از کارکنان خاص و انحراف از اهداف ارزشیابی همراه است. اگر کارکنان سازمان به این نتیجه برسند که اعطای ترفیعات و شایستگی و پرداخت پاداشها بر معیارهای عملکردی استوار نبوده و بر مبنای ارزشیابی واقعی صورت نگیرد، اثرات زیانبار و مخربی بر عملکرد آنان خواهد داشت.

صورت وضعیت کیفی و عملکردهای مالی (ترجمه مقاله اقتصاد)

عنوان انگلیسی مقاله: Mission Statement Quality and Financial Performance

عنوان فارسی مقاله: صورت وضعیت کیفی و عملکردهای مالی

طبقه بندی: اقتصاد

فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

_______________________________________

چکیده

به نظر می رسد که صورت وضعیت در موفقیت کسب و کار بسیار مهم می باشد. این مقاله به بررسی ارتباط بین صورت وضعیت کیفی (بر مبنای شرایط سهامداران، بخش ها، و تامین اهداف) و عملکرد های مالی می پردازد. یافته های ما نشان می دهد که عوامل در صورت وضعیت ها شرکت در ارتباط با عملکرد شرکت نمی باشد. صورت وضعیت ها شامل اصطلاحاتی می باشند که بسیاری از افرادی آن را به عنوان قواعد اساسی کسب و کار به شمار می آورند که دارای ارتباط مثبتی با عملکرد های مالی می باشند: که در ارتباط با کارکنان بوده، و مسئول جوامعی می باشد که شما در آن به کسب و کار می پردازید، که تاکیدی و ارتباطی با نظام ارزش های شما دارد.

مقدمه

برای سال ها، نشریه های تخصصی و علمی تاکیدی بر روی عملکرد و ارزش صورت وضعیت های عمومی تعریف شده مشخص داشته اند. اگر چه هنوز هم پیچیده می باشدف صورت وضعیت های عمومی ارزشمند و مفید بوده و اینکه چه محتوایی، این صورت وضعیت ها را کارامد می کنند. مسلما، شرکت ها نیاز به توسعه استراتژی و ایجاد اهداف و مقاصد مشخصی دارند. اما مزیت خلاصه سازی یا تبلیغ استراتژی شرکت در صورت وضعیت هاکاملا درک نشده است. در واقع، دلایلی وجود دارد که داشتن صورت وضعیت نمی تواند بر روی عملکرد مال شرکت تاثیر چندانی داشته باشد. هیچ تمایز عمده ای در بررسی های دیوید در مقایسه با متغیر های مالی در مورد شرکت هایی با صورت وضعیت یا بدون صورت وضعیت، یافت نشده است. روابط متناقص بین اندازه گیری عملکردهای مالی و وجود صورت وضعیت های رسمی مالی توسط بارت و باتز مطرح شد. بررسی های دیگر دلایل محدود و متضادی را در رابطه با صورت وضعیت های مربوط به متغیر های مالی نشان می دهند. اگرچه دلایل کمی وجود دارد که داشتن یک صورت وضعیت می تواند در ارتباط با عملکرد های مالی باشد، بعضی از عناصر مربوط به چنین مواردی مهم در نظر گرفته شده اند. اظهارات مربوط به چنین مواردی یکی از سه جنبه زیر را در نظر می گیرند. اولین مورد مربوط به سهامداران می باشد.

شیوه تخصیص منابع بودجه بندی و نتایج و عواقب آن (ترجمه مقاله اقتصاد)

عنوان انگلیسی مقاله: The Basic Budgeting Problem Approaches to Resource Allocation in the Public Sector and their Implications for Pro-Poor Budgeting

عنوان فارسی مقاله: مسائل اصلی در بودجه بندی: روش تخصیص منابع در بخش عمومی و پیامدهای آن برای بودجه بندی به نفع قشر کم درآمد

طبقه بندی: اقتصاد

فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 30

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

_______________________________________

چکیده

شصت سال پیش، وی. او. کی، چالشی را برای اقتصاددانان برای حل مسئله اصلی بودجه بندی، در مواجهه با منابع محدود مطرح کرد، که بر چه مبنایی می بایست مقدار x دلار را به فعالیت A به جای فعالیت B، اختصاص داده شود؟ او همچنان مطرح کرده است که راه حل های مرتبط با این مسئله از طریق کاربرد نظریه اقتصاد یافت می شود. به هر حال او هشدار داد که، نظریه بودجه بندی هالی گریل- که به عنوان نظریه غالب تخصیص منابع می باشد که عملا می تواند بکار گرفته شود- احتمالا بر اساس ابهامات بوده زیرا مسئله تطبیق نیازهای رقابتی بین منافع و اهداف سیاسی مختلف، ضرورتا به عنوان یک مسئله سیاسی می باشد. در صورتی که این رشته بررسی ها شکست بخورد، کی، اظهار می کبند که این راه حل ها می بایست از طریق درک بهتری از مقررات سازمانی حاصل شود که از طریق آن تصمیم گیری برای اختصاص منابع انجام می گیرد، که مستلزم تجزیه و تحلیل جامع و دقیق فرایند بودجه می باشد.

سود تحقق یافته و تغییرات قیمت بازار دارایی مالی

عنوان انگلیسی مقاله: Realized Income and changes in market price of financial assets

عنوان فارسی مقاله: سود تحقق یافته و تغییرات در قیمت بازار دارائی های مالی

طبقه بندی: اقتصاد

فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 3

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

_______________________________________

چکیده

سود اندازه گیری شده در حسابداری (عواید یا سود خالص) سود اقتصادی بالا نیست. در عوض اندازه گیری سود به میزانی است که در زمان سرمایه گذاری انتظار می رفت به آن نائل شود (یعنی سود تحقق یافته). به عبارت دیگر، اجرای یک سرمایه گذاری بر اساس حقایق واقعی است که قابل مقایسه با انتظارات پیش بینی شده است. چون یک سرمایه گذاری بر طبق انتظارات وجوه نقد بوجود می آید طبیعی است که حقیقت تحقق یافته با انتظارات وجود نقد واقعی مقایسه شود. سود تحقیق یافته به منظور حسابداری، سنجش عملکرد بر اساس واقعیت جریانات نقدی است که با تخصیص بر اساس مبنای تعهدی تنظیم گردد این مفهوم می گوید که عملکرد یک سرمایه گذاری توسط تغییرات ارزش دارائی های نگهداری شده اندازه گیری نمی شود بلکه بر اساس تحقق جریانات نقدی که قبل از تحقق مورد انتظار بوده تا نبوده اندازه گیری می گردد. در موارد سرمایه گذاری حقیقی در عملیات تجاری سود بدون توجه به تغییرات در ارزش دارائی های عملیاتی، بر حسب جریانات نقدی که از فعالیت های تجاری مثل فروش تولیدات ناشی می شود اندازه گیری می گردد. 

گزارش فاکتورهای خرید و فروش نرم افزار حسابداری ALVER

فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

فهرست مطالب
راهنمای نصب نرم افزار حسابداری

راهنمای استفاده از نرم افزار حسابداری و انبار

منوهای اصلی نرم افزار «آل ور Alver»
تعریف
تعریف حسابها
تعریف حساب کل
تعریف حساب معین
تعریف حساب جزء
تعریف حساب بانک
تعریف حساب هزینه

گزارش کارآموزی سازمان مسکن و شهرسازی

رشته: حسابداری
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تاریخچه و مکان کارآموزی
به منظور ایجاد تمرکز و هماهنگی در تهیه و اجرای طرح های شهرسازی، ده سازی و طرح های آبادانی، وزارت مسکن وشهرسازی در تاریخ 22/12/1342 با نام وزارت آبادانی و مسکن با تشکیلات لازم برای انجام وظایف اساسی زیر تاسیس گردیده است:
الف: تهیه و اجرای طرح ها و برنامه های ایجاد مسکن
ب: تهیه و اجرای طرح های ساختمانی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی
ج: اشتراک مساعی با شهرداری ها به منظور تهیه و اجرای طرح های آبادانی شهرها
د: نظارت بر توسعه شهرها و اشتراک مساعی در تهیه نقشه شهر
ه: اشتراک مساعی با مراجع و سازمان های مربوطه در تهیه و اجرای برنامه های ده سازی (بخصوص از طریق اجرای برنامه های خودیاری در روستا)
و: تنظیم موازین و مشخصات فنی برای طرح های تهیه مسکن و امور شهرسازی و ده سازی و ساختمان های دولتی
ز: تهیه و اجرای طرح های ساختمانی که برای آنها سازمان مجهز دولتی وجود ندارد.

لازم به ذکر است به موجب قانون عمران و نوسازی روستاها و انحلال وزارت تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی مصوب سال، 1350، اجرای طرح های بهسازی محیط، ساختن راه های روستایی، احداث ساختمان مسکونی و تأسیسات عمومی در روستاها از وظایف مسکن و شهرسازی منتزع و به وزارت تعاون و امور روستاها - که بعدها وزارت کشاورزی نامیده شد- محول گردید؛ ضمناً مفاد بندهای "ه - و" مذکور به موجب قانون تشکیل وزارت جهاد سازندگی به این وزارتخانه محول شد.
براساس ماده 3 قانون تأسیس وزارت آبادانی و مسکن، بانک ساختمانی مکلف است، عملیات بانکی خود را متوقف و تحت عنوان سازمان مسکن به صورت یکی از مؤسسات تابعه وزارت آبادانی و مسکن، مسئول اجرای طرح های ساختمانی و تهیه مسکن گردد، همچنین پس از تشکیل وزارت مذکور سازمان خانه سازی موضوع تصویب نامه مورخ 29/1/1342 منحل و تصفیه امور آن به عهده وزارت آبادانی و مسکن محول گردید.
اجرای مصوبه شماره 25648 مورخ 11/7/1341 موضوع تشکیل شورای مسکن تعطیل گردید و کلیه وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی مکلف شدند برای تهیه و اجرای طرح های ساختمانی مورد نیاز خود به وزارت آبادانی و مسکن مراجعه کنند و وزارتخانه، موصوف طرح مورد نظر را تهیه و پس از تأمین اعتبار از طرف وزارتخانه یا مؤسسه مربوطه آن را اجرا نماید؛ از طرفی اجرای طرح های شهرسازی موضوع تبصره ماده 19 تصویب نامه، فعالیت های عمرانی شهرداری ها، مؤسسات وابسته به آنها و مؤسسات عمومی و عام المنفعه به وزارت آبادانی و مسکن محول و برای دستیابی به این مقصود، سازمان برنامه وقت ضمن واگزاری طرح های مزبور، کلیه اسناد و مدارک مربوطه را در اختیار وزارت آبادانی و مسکن قرار داد و عده ای از کارمندانی که در تاریخ تصویب این قانون مشغول خدمت بودند در وزارت آبادانی و مسکن مأمور به خدمت شدند.

دانلود گزارش کارآموزی در دفاتر خدمات مسافرتی و جهانگردی

رشته: حسابداری

فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

در موسسات اقتصادی کشور نظام حسابداری با توجه به نوع کار و هدفهای مورد نظر، ظرفیت تولید کالا و خدمات، قوانین و مقرارت و سایر شرایط و اوضاع و احوال حاکم بر جامعه به صورت گوناگون تنظیم و مورد استفاده قرار می گیرد. ذیلاً هریک از نظام های مورد استفاده در بخش های مختلف اقتصادی مختصراً تعریف می شود:

نظام حسابداری دولتی: در این نظام عملیات مالی سازمان های دولتی با توجه به:

قانون و مقرارت مالی،
اعتبارات و بودجه دولت،
عدم انگیزه کسب سود در فعالیت های دولتی،
روش ها و فرم ها و اسناد و مدارک تعیین شده در سازمان های دولتی، طراحی و بکار گرفته می شود.

فهرست

آشنائی با نظامها و مقرارت جاری شرکتها
دفاتر قانونی شرکت
اصول ثبت دفاتر قانونی شرکت
مواردیکه در دفتر نویسی ممنوع می باشد
مواردی که موجب رد دفاتر قانونی می شود

بررسی سازمان برق بندر عباس (رشته حسابداری)

فرمت فایل: WORD قابل ویرایش (Doc یا Docx)

چکیده
شرکت برق منطقه ای هرمزگان با موضوع و هدف تولید نیروی برق، انتقال، توزیع و خرید و فروش آن بطور عمده و جزئی در منطقه تأسیس گردیده است. این اهداف در حال حاضر در چارچوب اساسنامه و دستورالعمل ها و بخشنامه های وزارت نیرو از یک سو و از سوی دیگر سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی و دیوان محاسبات عمومی و قانون و مقررات وزارت دارائی و سازمان تأمین اجتماعی و غیرو واقع گردیده است. امور مالی و ذیحسابی در نهایت دفاتر ترازنامه و صورت های مالی که نتیجه کلیه عملکردها و فعالیتهای واحدهای مختلف شرکت برق و شرکتهای وابسته می باشد از جایگاه ویژه ای برخوردار است و مستلزم بررسی عمیق و همه جانبه می باشد. لذا وقتی که سیستم حسابداری مطلوب در شرکت مطرح می نمائیم منظور سیستم منحصراً جهت امور مالی و ذیحسابی نمی باشد چون چگونگی عملکردها و گردش کارهای دیگر واحدها و معاونت هائی که در سطح شرکت وجود دارند و همچنین سیستم وضع شده حاکم بر کل کار نیز ارتباط تنگاتنگ با چگونگی سیستم و نتایج و پیامدهای آن دارد و کلاَ حسابداری که یکی از ابزارهای کارآمد در خدمت پیشرقت های تکنولوژی و توسعه قراردارد یکی از الزامات و در عین حال پیامدهای حسابداری توسعه وظایف و نقش حسابداری در اداره امور واحدهای مختلف بوده است زیرا که مدیریت صحیح و کارآمد امروزین بدون استفاده از دانش حسابداری و بدون اتکا و استناد مداوم بر اطلاعات مالی نا ممکن و یا لااقل کم حاصل است و این به نوبه خود حسابداری را از نقش سنتی خود که به ثبت و گزارش رویداد و فعالیت های مالی بوده به مبنای اساسی در تصمیم گیری ارتقا داده است.

پروژه بررسی تأثیر فاز اول هدفمندی یارانه بر صنعت سیمان

عنوان کامل مقاله: پروژه فاز اول هدفمندی یارانه ها و بررسی عملکرد آن در صنعت سیمان (برای درس حسابداری مدیریتی)

فرمت فایل: WORD قابل ویرایش (Docx یا Doc)

چکیده
با توجه به اهمیت موضوع هدفمندی یارانه ها و تحت تاثیر قرار دادن شرایط صنعت سیمان برای اولین بار در کشور پروژه ملی با هدف بررسی تاثیر قانون هدفمندی یارانه ها بر شاخص های بهره وری صنعت سیمان کشور آغاز نمود. هدف از اجرای پروژه این می باشد که پس از اجرای قانون هدفمند نمودن یارانه ها بسیاری از بنگاه های اقتصادی با تهدید مواجه شده اند. افزایش هزینه ها و قیمت تمام شده محصولات از یک سو و عدم امکان افزایش قیمت فروش محصولات از سوی دیگر مهمترین عواملی هستند که شرایط اقتصادی صنعت سیمان را تحت تاثیر قرار می دهد. افزایش قیمت نهاده های تولید به ویژه انرژی در بهترین شرایط حاشیه سود شرکت ها را کاهش داده و بسیاری از شرکت های سیمان را نیز در وضعیت زیان دهی قرار می دهد و آنها را با خطر ورشکستگی مواجه خواهد کرد. از طرف دیگر برخی از بنگاه های اقتصادی نیز توانسته اند پس از قانون هدفمندی یارانه ها وضعیت خود را بهبود دهند و همچنین مهم ترین دستاورد اجرای قانون هدفمند کردن یارانه ها افزایش بهره وری و رقابت پذیری در تولید محصولات صنعت سیمان بیان شده است. در صنعت سیمان بین قیمت تمام شده و قیمت فروش فاصله معقولی وجود دارد، با هدفمندی یارانه ها سود کارخانجات سیمان کاهش می یابد ولی قیمت فروش تغییری نمی کند. قانون هدفمندی یارانه ها تاثیری بر عرضه و تقاضا نداشته و مبادلات بازار مانند گذشته انجام می گیرد و اگر تغییری صورت گرفته به دلیل تحولات و رکود در ساخت و ساز است ...

بررسی اثرات تجدید ارزیابی و نحوه عمل و کاربرد آن در شرکتهای تولیدی و صنعتی

فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

فهرست
مقدمه
اهداف صورتهای مالی و اطلاعات حسابداری
اهداف گزارشگری مالی

تاریخچه حسابداری برای ارزشهای جاری

پول، ابزار اندازه گیری و سنجش
تاریخچه حسابداری ارزشهای جاری
تاریخچه حسابداری تغییر قیمتها در انگلستان
حسابداری تغییر سطح قیمتها در ایالات متحده امریکا
حسابداری تغییر قیمتها در استرالیا و کانادا
هدفهای حسابداری در بکارگیری شیوه ها و تدابیر جایگزین
تدابیر حسابداری
سود، تعریف و مفاهیم
سود حسابداری
تاریخچه و مفهوم اقتصادی سود
سود لذت روحی
مفهوم حفظ یا نگهداشت سرمایه
انواع مفاهیم نگهداشت سرمایه
مفهوم نگهداشت سرمایه فیزیکی
رابطه نگهداشت سرمایهو بازده سرمایه و برگشت سرمایه
حسابداری قیمتهای تاریخی تعدیل شده با استفاده از شاخص عمومی قیمتها (HC/CD)
تجزیه و تحلیل روشها و تدابیر حسابداری در شرایط تورمی
اقلام پولی و اقلام غیرپولی
تعدیل و ارائه مجدد بر حسب واحد پول ثابت
قیمت گذاری مستقیم
اقلام پولی و سود یا زیان قدرت خرید
طبقه بندی اقلام پولی و غیر پولی
حسابداری به ارزش طلا (Gold Value Accounting)
حسابداری تجدید ارزیابی دارایی های ثابت (Revaluation of Accounting)
تجدید ارزیابی دارایی های، تعریف، اهداف
تفاوت در نرخ بازده سرمایه گذاری و نرخ بازده فعالیت
دارایی های قابل تجدید ارزیابی
ارزیابیان و ویژگیهای آنان:
نحوه قیمت گذاری در تجدید ارزیابی دارایی ها
چگونگی محاسبه و ثبت مازاد تجدید ارزیابی
استهلاک، فروش و کنارگذاری دارایی های تجدید ارزیابی شده
تجدید ارزیابی مجدد
ارزیابی تدابیر حسابداری و تجزیه و تحلیل تطبیقی
حسابداری قدرت خردی جاری (Current Purchasing Power)
روش مورد عمل
سود یا زیان اقلام پولی- در عمل
سود یا زیان اقلام پولی- از نقطه نظر تئوری
مشکلات نظام حسابداری قدرت خرید جاری
ماهیت صورت مکمل
حسابداری بهای تمم شده جاری بر اساس گزارش آقای سندیلند
مفاهیم بنیادی

بررسی تاثیر مالیات بر ارزش افزوده در روند درآمدهای مالیاتی دولت

توضیح کوتاه: مالیات بر ارزش افزوده (Vat) نوعی مالیات چند مرحله ای است که در مراحل مختلف زنجیره تولید توزیع براساس درصدی از ارزش افزوده کالاهای تولید شده و یا خدمات ارائه شده اخذ می گردد ولی مالیات پرداختی در هر مرحله از زنجیره واردات تولید توزیع به عنصر مرحله بعدی زنجیره انتقال می یابد تا در نهایت توسط مصرف کننده نهایی پرداخت گردد این مالیات در واقع نوعی ...

گزارش کارآموزی شرکت تولیدی نوید آبگستر برای رشته حسابداری

طبقه بندی: گزارش کارآموزی و حسابداری

فهرست مطالب
فصل اول: معرفی شرکت نوید آبگستر
بخش اول: تاریخچه شرکت 4
بخش دوم: سرمایه و سهام شرکت 4
بخش سوم: موضوع شرکت 5
بخش چهارم: مرکز اصلی شرکت 5
بخش پنجم: اجزای شرکت 5

بخش ششم: اداره امور شرکت 6

پروپوزال حسابرسان و کشف تقلب

طبقه بندی: مدیریت

در سال های اخیر تقلب در شرکت ها منجر به هزینه های گزاف میلیونی شده است. شواهد گویای آن است که موضوع تقلب در شرکت ها مشکلی جدی است. این تقلب ها، به ویژه هنگامی که مدیران و کارکنان ارشد شرکت ها مرتکب آن می شوند، معمولاً زمانی ازپرده بیرون می افتد که شرکت ها به طور غیر منتظره دچار مشکلات حاد می شوند. بررسی های متعدد نشان داده است در حالی که سیاستمداران، دادگاه ها، نشریات مالی و بسیاری دیگر، از حسابرسان انتظار کشف و گزارش کردن تقلبات را دارند، حرفه حسابرسی به طور عمومی ، مسئولیت های خود را در این زمینه کاهش داده و بر این نکته تأکید می کند که کشف تقلبات از مسئولیت های مدیران و حسابرسان داخلی که اغلب در وضعیت بهتری برای کشف نشانه های قرار دارند می باشد به خصوص حسابرسان داخلی حضور مستمری در سازمان دارند درک بهتری از سازمان و سیستم های کنترلی آن فراهم می آورند. حسابرسان داخلی برخلاف حسابرسان مستقل در پیش گیری ریسک تقلب نقش دارند. استفاده­ مطلوب از کار حسابرسی داخلی می­ تواند کارایی و اثربخشی حسابرسی­های مستقل را بهبود بخشد و ارزش حسابرسان داخلی را برای سازمان صاحب کار تقویت کند. به شکل خاص، حسابرسان داخلی می توانند در بازداری تقلب از طریق آزمون و ارزیابی کفایت و اثربخشی کمک کنند. یکی از مهمترین تحولاتی که در این زمینه رخ داد، پیدایش نوعی از حسابرسی به نام حسابرسی تقلب است.

گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت برق شهرستان مشهد

طبقه بندی: کارآموزی، حسابداری و برق

فهرست
مقدمه 2
سیستم حسابداری شرکت برق 5

واحدهای اجرائی سیستم ثبت اسناد حسابداری در کامپیوتر 5

کارآموزی اداره ICT (مخابرات) رشته حسابداری

طبقه بندی: کارآموزی، حسابداری و فناوری اطلاعات

مقدمه
مخابرات به عنوان ارسال و دریافت خبر از دیر زمان در این کشور کهنسال رایج بوده است یعنی از زمانهایی که بشر به وسیله دود و آتش و سپس به وسیله نور و آئینه و یا پیک و چاپارد و تپه ها و ایستگاههای بین راهی اخبار و اطلاعات مهم اجتماعی کشوری را به اقصی نقاط یک کشور و یا مابین کشورهای همجوار ارسال و دریافت می کرده اند. اینک متجاوز از یک قرن از زمانی که مخابرات جدید برقی در ایران شروع به کار نمود می گذرد این امر باب معرفی تلگراف مورس از سال 1236 و سپس ارتباط تلفنی مابین تهران و شهر ری در سال 1266 آغاز گردید. پیشرفت و دستاوردهای علمی بشر در زمینه مخابرات و الکتریستیه و الکترونیک و دیجیتال دگرگونی در صنعت مخابرات ایجاد نمود که امروزه انواع سرویسهای مخابراتی با کیفیتهای عالی با نرخ های ارزان می تواند در دسترس دورافتاده ترین نقاط کشورها قرار گیرد در کشور ما ایران این تحولات صنعت مخابرات ادامه داشته بطوریکه استفاده از انواع تکنیکهای مخابراتی بی سیم مورد نظر بوده و این امر مخصوصاً بعد از انقلاب شکوهمند اسلامی ایران برای ایجاد امکانات و سرویسهای مخابراتی در روستاها و نقاط دورافتاده کشور از اهمیت والائی برخوردار گردیده است. اکنون با استفاده از مراکز خودکار تلفن و کابلها و شبکه های ارتباطی بین شهری که شامل شبکه های مایکروویو، کاریر، HF، VHF، UHF، PEM و نیز تجهیزات تلفن خودکار بین شهری و بین الملل و ارتباطات ماهواره ای می باشد. امکان برقراری ارتباط تلفنی، تلکس، انتقال اطلاعات و انتقال برنامه های تلویزیونی، سرویسها و خدمات دیگری از قبیل کانال های اجاره ای، کابل و سیمهای اختصاصی و اجاره ای و غیره نیز در اختیار هموطنان قرار داده شده است.

گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت بازرگانی ستاره سهیل

طبقه بندی: کارآموزی و حسابداری

فهرست مطالب

آشنایی با محل کارآموزی الف
فرض دوره مالی 1
فرض تداوم فعالیت 2
اصل تطابق (مقابله هزینه ها با درآمدها) 3
اصلاح حسابها 4
فرآیند اصلاح حسابها 5

روش اصلاح حسابها 7

نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک صادرات

مربوط به سال 1387

مواد امتحانی موجود در این بسته

دفترچه سوالات عمومی

20 سوال معارف اسلامی (همراه با پاسخنامه)

20 سوال زبان و ادبیات فارسی (همراه با پاسخنامه)

20 سوال ریاضی عمومی و هوش (همراه با پاسخنامه)

20 سوال زبان انگلیسی (همراه با پاسخنامه)

دفترچه سوالات اختصاصی

دفترچه سوالات اختصاصی رشته آمار (20 سوال همراه با پاسخنامه)

دفترچه سوالات اختصاصی رشته کامپیوتر گرایش سخت افزار و نرم افزار (20 سوال همراه با پاسخنامه)

دفترچه سوالات اختصاصی رشته علوم اقتصادی (20 سوال همراه با پاسخنامه)

دفترچه سوالات اختصاصی رشته حسابداری (20 سوال همراه با پاسخنامه)

دفترچه سوالات اختصاصی رشته حقوق (20 سوال همراه با پاسخنامه)

دفترچه سوالات اختصاصی رشته مهندسی صنایع گرایش برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها (20 سوال همراه با پاسخنامه)

دفترچه سوالات اختصاصی رشته های مدیریت (20 سوال همراه با پاسخنامه)

دفترچه سوالات اختصاصی سایر رشته ها-بانکداری (20 سوال همراه با پاسخنامه)

+ تمامی موارد ذکر شده، به صورت یکجا در این بسته موجود می باشند.

اعتماد و اطمینان به سیستم

عنوان انگلیسی مقاله: Fundamental Concepts of Dependability

عنوان فارسی مقاله: اعتماد و اطمینان به سیستم

طبقه بندی: کامپیوتر و فناوری اطلاعات

فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 27

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

_______________________________________

چکیده

قابلیت اطمینان به عنوان یک مشخصه سیستمی می باشد که به ادغام خصوصیاتی همچون اعتبار، دسترس پذیری، ایمنی، امنیت، قابلیت زیست، و قابلیت نگهداری می پردازد. هدف این بررسی بیان کردن خلاصه ای از مفاهیم اصلی اعتمادپذیری می باشد. بعد از مد نظر قرار دادن چشم اندار تاریخی، تعاریف مربوط به اعتماد پذیری ارائه می شود. نظریه ساختاری اعتمادپذیری بر طبق به این موارد دنبال می گردد a) تهدیدها، یعنی اشتباهات، خطاها، و نقص ها b) خصوصیات و c) ابزارهای اعتمادپذیری که بر مبنای پیشگیری از نقص ها، تحمل نقص، از بین بردن نقص و پیش بینی نقص ها می باشد. محافظت و بقای سیستم های اطلاعاتی پیچیده که در زیرساخت هایی که به پشتیبانی جوامع پیشرفته می پردازد به عنوان یک نگرانی داخلی و در سطح جهانی با بیشترین اولویت می باشد. به طور فزاینده ای، افراد و سازمان ها به توسعه ایجاد سیستم های محاسباتی پیچیده ای می پردازند که تکیه آن ها می بایست بر مبنای خدمات باشد- یعنی سرویس کردن دستگاه های خودپرداز، کنترل مسیر ماهواره ها، هواپیما، تاسیسات هسته ای، یا تجهیزات درمانی رادیویی، یا حفظ محرمانه بودن مبانی داده های حساس می باشد. در شرایط مختلف، تمرکز بر روی ویژگی های متفاوت چنین خدماتی- برای مثال زمان متوسط واقعی واکنش های حاصل شده، امکان ایجاد نتایج مورد نظر، توانایی برای اجتناب از نقص ها که برای محیط سیستم فاجعه افرین است، و میزانی که از دخالت های عمدی پیشگیری شود، می باشد. مفهوم اعتماد پذیری ابزار بسیار مناسبی از رده بندی این شرایط مختلف در یک چارچوب مفهومی مجزا ایجاد می کند. هدف ما مد نظر قرار دادن مفاهیم فشرده، تکنیک ها و ابزارهایی می باشد که چهل سال گذشته در محاسبات قابل اطمینان و تحمل نقص ها مد نظر قرار گرفته اند.

      منشا و یکپارچگی مفاهیم ارائه محاسبات دقیق و خدمات ارتباطی یکی از نگرانی های خدمات دهندگان و کاربران از همان روزهای اول بوده است. در جولای 1834 در ارتباط با بررسی موضوعات ادینبر، دکتر دیونسیوس لاردنر در مقاله ای به نام «ماشین های محاسبه بابیج» می نویسد: مشخص ترین و موثرترین بررسی های انجام شده بر روی خطاها که در مرحله محاسبه ایجاد می گردد، انجام محاسباتی توسط کامپیوترهای مستقل و مجزا می باشد؛ و این بررسی ها زمانی قطعی می گردند که آن ها محاسبات را با روش های مختلفی انجام دهند.

     اولین نسل از کامپیوترهای الکترونیکی (اواخر 1940 تا اواسط دهه 50) از تجهیزات نامطمئنی استفاده می کردند، بنابراین تکنیک های عملی بکار گرفته شد تا به بهبود اعتماد پذیری همانند کدهای کنترل خطا، دو رشته ای کردن توسط مقایسه، سه نسخه کردن رای گیری امکان عیب یابی برای مشخص کردن بخش های معیوب، و غیره بپردازد. در عین حال، جی ون نیومن، ای اف مور، و سی ای شانون، و پیروان آن ها نظریاتی را در مورد استفاده از نسخه برداری برای ایجاد ساختارهای منطقی موثر از بخش هایی که کمتر معتبر می باشند مطرح کردند، که نقص های آن ها توسط بخش های اضافی چندگانه مد نظر قرار می گرفت. نظریات مربوط به تحت پوشش قرار دادن این نسخه برداری ها توسط وی اچ پیرس با مد نظر قرار دادن تکنیک های عملی افشای خطا، تشخیص عیوب، و برگشت به سمت مفهوم سیستم های تحمل عیوب، یکپارچه شد. در زمینه مدل سازی اعتمادپذیری ف رویداد اصلی معرفی مفهوم پوشش توسط بوریسیوس، کارتر و اشنایدر می باشد.

پاورپوینت سیستم هزینه یابی

پاورپوینت سیستم های هزینه یابی

در 100 اسلاید به صورت کامل و مرتب

پایان نامه حسابداری دولتی (موانع و راهکارها)

فصل اول
1-1) مقدمه
1-2) طرح مسئله
1-3) هدف تحقیق
1-4) اهمیت موضوع
1-5) فرضیه های تحقیق
1-6) پیشینه تحقیق
1-7) تعریف مفاهیم و واژگان تخصصی
فصل دوم
2-1) کاربرد حسابداری و گزارشگری مالی دولتی
2-2) استفاده کنندگان حسابداری دولتی
2-3) مبنای حسابداری
2-3-1) مبنای نقدی

2-3-2) مبنای تعهدی کامل 

مفاهیم پایه و طبقه بندی محاسبات قابل اعتماد و امن (ترجمه مقاله فناوری اطلاعات)

عنوان انگلیسی مقاله: Basic Concepts and Taxonomy of Dependable and Secure Computing

عنوان فارسی مقاله: مفاهیم پایه و طبقه بندی محاسبات قابل اعتماد و امن

طبقه بندی: کامپیوتر و فناوری اطلاعات

فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 53

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

_______________________________________

چکیده

این مقاله تعاریف اصلی مربوط به قابلیت اعتماد، یعنی مفهوم کلی همانند موارد خاصی چون مشخصه های قابلیت اطمینان، امنیت، یکپارچگی، تعمیر و نگهداری و غیره را ارائه می دهد. امنیت در ارتباط با قابلیت اطمینان، دسترس پذیری و یکپارچگی می باشد. تعاریف اصلی در ابتدا داده می شود. سپس توضیحاتی در ارتباط با آن داده شده، و با تعاریف دیگری تکمیل می گردد، که تهدیدهای مرتبط با قابلیت اعتماد و امنیت (عیب، خطا، نقص ها)، مشخصه های آن ها، و ابزارهایی برای غلبه بر آن ها (جلوگیری از عیب، تولرانس عیب، حذف عیب، پیش بینی عیب مد نظر قرار می گیرد. هدف تفسیر مجموعه ای از مفاهیم کلی، ارتباط در میان مجموعه گسترده ای از شرایط، و همچنین کمک برای ارتباط و همکاری در میان تعدادی از جوامع علمی و تخصصی، شامل جوامعی که تمرکزش را بر روی انواع خاصی از سیستم ها، عیب در سیستم، یا علت عیب در سیستم قرار می دهد، می باشد.

کلیدواژه: قابلیت اعتماد، امنیت، اعتماد، عیب ها، خطاها، نقص ها، آسیب پذیری، حملات، تولرانس عیب، حذف عیب، پیش بینی عیب

مقدمه

هدف این مقاله ارائه تعاریف دقیقی برای مشخص کردن مفاهیم مختلفی می باشد که قابلیت اعتماد، و امنیت محاسبه و سیستم های ارتباطی را مد نظر قرار می دهد. توضیح این مفاهیم به طور قابل توجهی، زمانی که به بحث در مورد سیستم هایی می پردازیم که ابهاماتی در مورد حد و مرزهای آن وجود دارد، مشکل می باشد. علاوه بر این، پیچیدگی سیستم ها0 و مشخصات ان ها) به عنوان مسئله مهمی می باشد و تعیین علت احتمالی یا عواقب عیب ها می تواند یک فرایند پیچیده ای باشد و روش هایی باری جلوگیری از عیب ها از تیذیل شدن آن ها به نقص کامل وجود دارد. قابلیت اعتماد در ابتدا به عنوان مفهوم سراسری معرفی می شود که شامل مشخصه های معمول همانند قابلیت اطمینان، امنیت، یکپارچگی، تعمیر و نگهداری و غیره می باشد. مد نظر قرار دادن امنیت نگرانی هایی را در ارتباط با قابلیت اعتماد علاوه بر دسترس پذیری و یکپارچگی ایجاد می کند. سپس این مفاهیم اصلی توضیح داده شده و با تعاریف دیگری نیز تکمیل می گردند. کاراکترهای برجسته شده زمانی مورد استفاده قرار می گیرند که اصطلاحی تعریف می گردد، در حالی که کاراکترهایی با حروف خوابیده، جلب کردن توجه خواننده می باشد.

روش ترکیبی برای ارزیابی عملکرد و انتخاب تأمین کننده (ترجمه مقاله مهندسی صنایع)

عنوان انگلیسی مقاله:A combined methodology for supplier selection and performance evaluation

عنوان فارسی مقاله:روش ترکیبی برای ارزیابی عملکرد و انتخاب تأمین کننده

طبقه بندی: مهندسی صنایع

فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 18

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

_______________________________________

چکیده

امروزه سازمان هایی که امید به رشد قابل ملاحظه ای دارند نیازمند یک سیستم ارزیابی و ارزیابی عملکرد استراتژیک قوی هستند به دلیل تغییرات در تقاضای مشتریان، کاهش چرخه ی عمر محصول، بازارهای رقابتی جهانی شده اند. در این مقاله، شیوه جدیدی معرفی گشته و برای افزایش کیفیت ارزیابی و انتخاب تأمین کننده پیشنهاد شده است. دیدگاه جدید هم متغیرهای کیفی و هم متغیرهای کمی را در ارزیابی عملکرد تامین کنندگان بر مبنای کارایی و اثر بخشی در یکی از بزرگترین کارخانجات ماشین سازی در ترکیه مورد ملاحظه قرار می دهد. این روش جدید در دو گام بررسی شده است. در گام نخست، ارزیابی عملکرد کیفی از طریق AHP (برنامه ریزی سلسله مراتبی) فازی در یافتن وزن های معیارها یه کار گرفته شده و سپس TOPSIS (تکنیکی برای اولوبت سفارش از طریق شباهت با راه حل های ایده ال) فازی در یافتن رتبه بندی تامین کنندگان استفاده گشته است. بنابراین، متغیرهای کیفی به یک متغیر کمی جهت استفاده در روش DEA (تحلیل پوشش داده) به عنوان خروجی که حسابرسی سیستم مدیریت کیفیت نامیده می شود تبدیل شده است. در گام دوم، DEA با یک ورودی مبهم و چهار متغیر خروجی، تحت عناوین، حسابرسی سیستم مدیریت کیفیت، نرخ هزینه ضمانت، نرخ نقص، مدیریت کیفیت شکل گرفته است. به عنوان یک نتیجه، مقایسه کردن با سیستم کنونی از طریق کارخانه ماشین سازی به کار گرفته شده، روش جدید در قالب مزایا و اولویت هایی برای تصمیم گیری در خرید باکیفیت کابین یدک کش اتومبیل از طریق انتخاب تامین کننده (گان) در یک کارخانه ماشین سازی در ترکیه به نظر می رسد.

کلیدواژه: ارزیابی تامین کننده، تکنیک تصمیم گیری چند معیاره، بهبود عملکرد

مقدمه

برای انتخاب تامین کننده صحیح با مشکلات مهم انتخاب و ارزیابی در تابع (عملکرد) خرید یک کسب و کار سر و کار داریم. یک انتخاب خوب تامین کننده برای کاهش هزینه های عملیاتی و بهبود کیفیت محصول نهایی آن تفاوت معنی داری برای آینده ی یک سازمان ایجاد می نماید.

گزارش کارآموزی شرکت آب و فاضلاب رشته حسابداری

مقدمه

از سال 1937 میلادی که (نظریه عمومی سیستم ها) توسط (لودویک فون برتالنفی) دانشمند برجسته اتریشی مطرح گردید واژه (سیستم) در صدر همه مفاهیم جاری و تکیه کلامهای متداول قرار دارد. این مفهوم در همه زمینه های علوم رواج یافته و رفته رفته در اصطلاحات فنی و حرفه ای ورسانه های همگانی نیز نفوذ کرده است. از اواخر دهه 1960 میلادی تغیرات وتحولات عمده ای در دانش حسابداری پدید آمده که مهمترین آنها نگرش به (حسابداری به عنوان یک سیستم اطلاعاتی) است. در پی این تحولات یکی از رشته های تخصصی ایجاد شده در حسابداری، طرح و اجرای سیستم های حسابداری می باشد. 

گزارش کارآموزی شرکت هنگام طراحان نواندیش رشته حسابداری

پیشینه تبلیغات تجاری در ایران
طرحهای تبلیغاتی در روزنامه ها و مجلات
بررسی های تبلیغاتی در کشور
وسائل تبلیغاتی دیگر
بررسی مشاغل صنعت تبلیغات و ویژگی های آنها
فرم و اطلاعات اساسنامه شرکت
فرم صورتجلسه  
طبقه بندی شرکت از لحاظ حسابداری
چرخه حسابداری
تجزیه و تحلیل و ثبت معاملات
دفاتر حسابداری
سند حسابداری
ثبت فعالیت های مالی در سند حسابداری
ترازآمایشی
اصلاحات
انواع حسابها
گزارش های مالی میان دوره ای
نحوه ارائه اطلاعات در صورت های مالی
ویژگی های صورت های مالی
اجزای صورت های مالی
یادداشت های توضیحی صورت های مالی
صورت های عملکرد مالی
صورت جریان وجوه نقد
انعطاف پذیری مالی
آشنایی با سیستم حسابداری همکاران سیستم 

گزارش کارآموزی در شرکت گوشت توس خراسان رشته حسابداری

فهرست مطالب

فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی 8
- خلاصه اهم رویه های حسابداری شرکت 9
- سیستم ها و کنترل های شرکت 11
- نگاهی به برنامه های آتی شرکت 12
فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز 15
فصل سوم: آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات 17
فرم های پیشرفت کارآموزی 18
- خلاصه اطلاعات کارآموزی 27
- گزارش ماهیانه سرپرست کارآموز 28
- گزارش خلاصه فعالیت های هفتگی 30
فرم پایان دوره کارآموزی 40 

کارآموزی پیمانکاری شرکت ایران بتون ساز رشته حسابداری

فهرست مطالب

فصل اول: عملیات پیمانکاری
ارکان اصلی عملیات پیمانکاری
انواع قرارداد های پیمانکاری
مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری
مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح
ارجاع کار به پیمانکار
انعقاد قرار داد با پیمانکار

اجرای کار (شروع عملیات)

خاتمه کار
سازمان بر اساس وظایف (سازمان کار کروی)
فصل دوم: حساب های شرکت پیمانکاری ایران بتون ساز
دارائی های جاری
بانک و صندوق
تخواه گردان ها
حساب های دریافتنی
حساب ذخیره مطالبات مشکوک الوصول
اسناد دریافتنی
پیش پرداخت ها
سپرده حسن انجام کار
درارئی های ثابت
دارائی های ثابت مشهود

دارایی های ثابت نا مشهود 

دانلود پروژه محاسبه اقساط و جریمه وام بانکی

شما در این فایل اکسل می توانید با وارد کردن مقدار وام درخواستی از بانک یا موسسه مالی مورد نظرتان به ریال یا تومان و همچنین وارد کردن درصد وام و تعداد ماههایی که وام را باز پرداخت خواهید میزان اقساط هر ماه و همچنین کل سودی که بانک از شما خواهد گرفت را مشاهده کنید به عنوان مثال فرض کنید شما وامی به مبلغ 25 میلیون تومان با سود 13 درصد را از بانک مسکن دریافت کرده اید و این وام را می خواهید در 180 ماه پرداخت کنید میزان اقساط شما 316311 تومان خواهد شد حال شما 2 روز تاخیر در پرداخت این وام داشته اید کافی که تعداد روزهای تاخیر خود را در جدول جریمه وارد کنید.

گزارش کارورزی شرکت ایزوگام سامان گستر دلیجان رشته حسابداری

فهرست مطالب

فصل اول: معرفی شرکت ایزوگام سامان گستر دلیجان
بخش اول: تاریخچه شرکت 4
بخش دوم: سرمایه و سهام شرکت 4
بخش سوم: موضوع شرکت 5

بخش چهارم: مرکز اصلی شرکت 5

بخش پنجم: اجزای شرکت 5
بخش ششم: اداره امور شرکت 6
بخش هفتم: سال مالی و صورتحساب شش ماهه 6
بخش هشتم: وضعیت پرسنل 7
فصل دوم: چارت سازمانی و شرح وظیفه
بخش اول: نمودار سازمانی شرکت تک تاب ظریف 8
بخش دوم: شرح وظایف 9
فصل سوم: حسابداری
بخش اول: حسابدار 23
بخش دوم: تعریف حسابداری 23 

دانلود گزارش کارآموزی بانک صادرات

فهرست

مقدمه ............................................................................. 1

بخش اول – کلیات

تاریخچه بانک صادارت ...................................................................2

بانک صادرات، بعد از پیروزی انقلاب .......................................................... 3

گوشه ای از خدمات بانک صادرات ........................................................... 4

افتخارات بانک صادرات ................................................................... 5

طرح سپهر ........................................................................... 6

بخش دوم – عملیات بانکی

منابع ............................................................................... 10

مصارف ............................................................................ 10

خدمات ............................................................................ 10

اعتبار .............................................................................. 11

سپرده ............................................................................. 13

خدمات بانکی ........................................................................ 14

عملیات اعتباری ....................................................................... 15

عملیات مالی ........................................................................ 16

نظام بانکی بدون ربا .................................................................... 16

سپرده قرض الحسنه ...................................................................17

سپرده های مدت دار ...................................................................17

انواع تسهیلات مالی ................................................................... 18

بخش سوم – حسابداری

اسناد محاسباتی ...................................................................... 22

دفتر روزنامه .......................................................................... 22

دفتر معین ........................................................................... 23

دفتر کل ............................................................................ 25

فصول اصلی .......................................................................... 25

قرض الحسنه اعطائی ................................................................... 26

مضاربه ............................................................................. 27

مشارکت مدنی ....................................................................... 28

فروش اقساطی ...................................................................... 31

اجاره به شرط تملیک ................................................................... 33

معاملات سلف ....................................................................... 35

خرید دین ............................................................................ 37

مطالبات سرسید گذشته ................................................................ 39

مطالبات معوق ....................................................................... 42

بستانکاران متفرقه ..................................................................... 30

سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت .......................................................... 45

سپرده سرمایه گذاری بلند مدت ........................................................... 46

پیش پرداخت مشتریان .................................................................. 46

مضارعه ............................................................................ 49

مساقات ............................................................................ 49

حسابهای انتظامی .................................................................... 50

بخش چهارم – مکاتبات و بایگانی

مکاتبات ............................................................................ 53

بایگانی ............................................................................ 54

گزارش کارآموزی امور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد

مقدمه
بخش اول: شرح محل و مکان و بیولوژی شرکت.
بخش دوم: گزارشی از چگونگی سیستم حسابداری شرکت.
بخش سوم: شرح و توصیف عملکرد اینجانب در این دوره.

بیولوژی شرکت
1 - مدیریت امور
2 - معاونت امور
3 - واحد بهره ورداری
4 - واحد طرح و نظارت

5 - امور مشترکین

6 - اتفاقات
7 - امور مالی و حسابداری
8 - امور پرسنلی
9 - امور نقلیه
10 - کارپردازی
11 - بایگانی

12 - نگهبانی 

سیستم اطلاعات حسابداری (ترجمه مقاله حسابداری)

عنوان انگلیسی مقاله: Introduction to Accounting Information System
عنوان فارسی مقاله: مقدمه ای در مورد سیستم های اطلاعات حسابداری

بخش: حسابداری

فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 33

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

_______________________________________

چکیده

در این بررسی موضوع سیستم های اطلاعاتی حسابداری (AIS) را به شما معرفی کرده، و به شرح اهمیت AIS (سیستم های اطلاعاتی حسابداری) برای موفقیت آینده شما پرداخته، و بعضی از اصطلاحات و مفاهیم مهم را که در سراسر این مقاله مورد استفاده قرار می گیرد مطرح می کنیم. ما کار خود را با ارائه دیدگاه عملکرد حسابداری آغاز می کنیم. مشاهده خواهید کرد که حساداران امروزی تمرکزشان را از حسابدار کسب و کار و حسابرس به سمت مدیریت اطلاعات و متخصصان ارزیابی کسب و کار کشانده اند و خدمات ارزش افزوده را برای سازمان ها و مشتریانشان فراهم می کنند. این دیدگاه، ریشه در تغییرات در فناوری اطلاعات و تغییرات در محیط کسب و کار فرّار دارد، و به بازتاب فعالیت حسابداری برای کسانی که در حاشیه پیشرفت در حرفه شان قرار دارند، می پردازد. سپس، ما به تعریف و شرح سیستم های اطلاعاتی حسابداری (AIS) و رابطه آن با سازمان می پردازیم. سپس به شرح کیفیت هایی می پردازیم که این اطلاعات می بایست آن ها را داشته تا سازمان را تحریک کرده و عملکرد نقش های کلیدی مدیریت را فعال سازد. در نهایت به خلاصه ای از نقش حسابداران در محیط کسب و کار امروزی می پردازیم.

در سراسر متن، ما سه موضوع را برای ارتباط بحث مان با موضوعاتی که در حال حاضر جذابیت زیادی برای حسابداران دارد، مطرح می کنیم. این موضوعات عبارتند از سیستم های سازمانی و برنامه ریزی سیستم های سازمانی (ERP)، که چنین سیستم هایی توسط SAP®, Orade®, Sage™ و مایکروسافت به فروش می رسد؛ کسب و کار الکترونیک خرده فروشی همانند Amawn. com®، بخش های آنلاین خرده فروشان سنتی همانند Walmartcom، و بازارهای الکترونیک عمده فروشی همانند ECEurope. com و EC21. com و کنترل داخلی – یعنی فعالیت هایی که سازمان را از دست مشکلات رها کرده و به سمت دستیابی به اهداف هدایت می کند، می باشد. ما در مقدمه به معرفی این موارد پرداخته و بعدها در این فصل به توضیح بیشتر آن ها خواهیم پرداخت.

کنترل داخلی حسابرسان در مورد تصمیم گیری در گزارش مالی (ترجمه مقاله حسابداری)

عنوان انگلیسی مقاله: Auditors’ Internal Control Over Financial Reporting Decisions
عنوان فارسی مقاله: مقاله ترجمه شده با عنوانکنترل داخلی حسابرسان در مورد تصمیم گیری در گزارش مالی

بخش: حسابداری

فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 30

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

_______________________________________

چکیده
ما به تفسیر تحقیقات قبلی در مورد ارزیابی و گزارش در مورد کنترل داخلی مرتبط با گزارش مالی (ICOFR) می پردازیم، که تحت قانون ساربینز-اوکسلی مد نظر قرار گرفته است. هدف این تفسیر 1) تا اطلاعاتی را در مورد اینکه چگونه و با چه شرایط مناسبی، حسابرسان فعالیتی را به اجرا در می آورند و اینکه این فرایند به عنوان بازخوردی برای هیات ناظر حسابداری شرکت سهامی عام در مورد موارد پیاده سازی شده و مسائل مرتبط به استفاده حسابرسان از استانداردهای خاص بر روی کنترل داخلی مرتبط با گزارش مالی (ICOFR) فراهم کنیم؛ و 2) به تعیین خلاء هایی در تحقیقات کنونی و زمینه های مفید در پژوهش های آینده بپردازیم. بر طبق به با استاندارد حسابرسی شماره 5، پنج مرحله از حسابرسی کنترل داخلی مرتبط با گزارش مالی (ICOFR) را مشخص می کنیم: i) برنامه ریزی، ii) هدف گذاری، iii) آزمایش، iv) ارزیابی؛ و v) گزارش. ساختار تفسیر ما از چارجوبی از چارچوبی استفاده می کند که به طبقه بندی عوامل تعیین کننده عملکرد در هر فاز از پنج حوزه گسترده مبادرت می پردازد. A) خصوصیات حسابرس، v) خصوصیات مشتری c) تعامل بین حسابرس و مشتری d) مشخصات کار e) مشخصات محیط. مشخصات کلیدی عبارتند از رده بندی فعالیت های حسابرسی کنترل داخلی مرتبط با گزارش مالی (ICOFR)، طراح مدل تعیین کننده عملکرد برای هر فعالیت، ارزیابی عملکرد حسابرس در رده بندی مورد نظر، تاکید بر روی یافته ها و خلاء اهمیت به قانون گذاران، و ایجاد نقشه راه برای پژوهش های آینده.

رسوایی حسابداری، مشکلات اخلاقی و چالش آموزشی (ترجمه مقاله حسابداری)

عنوان انگلیسی مقاله: Accounting scandals, ethical dilemmas and educational challenges
عنوان فارسی مقاله: رسوایی های حسابداری، مشکلات اخلاقی و چالش های آموزشی

بخش: حسابداری

فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

_______________________________________

چکیده

زمانی که تقلب شرکتی یا رسوایی حسابداری پیش می آید، یکی از عواقب معمول آن بی نظمی در گزارش های مالی می باشد؛ چنین مواردی منتهی به بی اعتمادی و بلاتکلیفی شده و منجر به کاهش کارامدی تصمیمات در چنین گزارش هایی می گردد. نشان داده شده است که افشای رسوایی های حسابداری به ویژه در شرکت های معروف امریکا، اطمینان سرمایه گذاران و دید عموم مردم از شرکت ها و کار حسابداری را کاهش می دهد. ترنر (2002) اعلام کرده است که اعتبار بازارهای مالی و فعالیت های اقتصادی، بر روی توانایی حسابداران برای بازگرداندن اعتماد در سیستم گزارش دهی مالی قرار دارد. خبرگزاری CBA/ طبق رای گیری نیویورک تایمز (2002) اعلام کرده است که 7 نفر از 10 متقاضی تصریح کرده اند، رسوایی حسابداری و فعالیت های دیگری که منتهی به ورشکستگی شرکت انرون شد، در شرکت های دیگر نیز بسیار گسترده است. چرا چنین فعالیت حسابداری مورد تردید بوده و فعالیت های شرکتی اینقدر گسترده می باشند؟ این موارد چه تاثیری بر روی اعتبار، فرهنگ و رفتار شرکت دارد.

بررسی عوامل تاثیرگذار انتخاب سیستم هزینه یابی (ترجمه مقاله حسابداری)

عنوان انگلیسی مقاله: A survey of factors influencing the choice of product costing systems in UK organizations
عنوان فارسی مقاله: بررسی عوامل تاثیرگذار انتخاب سیستم های هزینه یابی محصول در سازمان های بریتانیا

طبقه بندی: حسابداری

فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 31

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

_______________________________________

چکیده

این مقاله گزارشی را در مورد یافته های پرسشنامه پستی می دهد که به بررسی محدودعه ای می پردازد که عوامل موثر بلقوه، دارای تاثیری بر روی سیستم های هزینه یابی محصول می باشند. تحقیقات قبلی اکثرا ار قبول یا عدم قبول سیستم های ABC (هزینه یابی بر مبنای فعالیت) برای دستیابی به ویژگی های سیستم هزینه یابی محصول استفاده کرده اند. این پژوهش معمولا بی نتیجه مانده و نتوانسته پیوند قوی را بین پذیرش ABC (هزینه یابی بر مبنای فعالیت) و فاکتورهای محیطی که در تحقیقات پیشین شناسایی شده اند و برای پذیرش سیستم های ABC (هزینه یابی بر مبنای فعالیت) سازنده می باشند، برقرار کند. به جای استفاده محض از پذیرش یا عدم پذیرش سیستم های ABC (هزینه یابی بر مبنای فعالیت) به عنوان سنجشی برای طرح سیستم هزینه یابی محصول، این تحقیق از چهار پروکسی مختلف پیچیدگی سیستم هزینه برای دستیابی به خصوصیات سیستم های هزینه محصول استفاده می کند. این موارد، امکان آزمون های بیشتری را در میان متغیرهای پیش بینی و پیچیدگی سیستم هزینه فراهم می کند. نتایج نشان می دهد که سطوح بالاتر پیچیدگی سیستم هزینه، مسلما در ارتباط با اهمیت اطلاعات هزینه، میزان استفاده از تکنیک های حسابداری مدیریت نو آورانه، شدت محیط رقابتی، اندازه، محدوده استفاده از تکنیک های تولید ناب/ JIT و نوع بخش کسب و کار، می باشد. هیچ ارتباطی بین سطح مهارت سیستم هزینه و ساختار هزینه، تنوع تولید و کیفیت فناوری اطلاعات یافت نشده است.

کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت (ترجمه مقاله)

عنوان انگلیسی مقاله:Management controls in family-owned businesses (FOBs) and management accounting on the adaptation of organization

عنوان فارسی مقاله:کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی

طبقه بندی: حسابداری

فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 23

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله:دانلود

_______________________________________

چکیده

این مقاله گزارشی را در مورد نتایج بررسی موردی کنترل مدیریت در خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند، می دهد. این مقاله تلاش دارد تا ماهیت و پویایی کنترل مدیریت را در فعالیت دانشگاهی مد نظر قرار دهد. داده های مربوط به تجزیه و تحلیل از منابع چندگانه شامل تجزیه و تحلیل اسناد، مشاهدات و مصاحبه های نیمه ساختار یافته گرداوری شده است. یافته های مربوط به بررسی موردی نشان می دهد که فرهنگ و روابط اجتماعی در مدیریت دانشگاه مهم می باشد. تصمیماتی همانند استخدام، پاداش، ارزیابی عملکرد، و تخصیص منابع اغلب با توجه به شناخت فاکتورهای فرهنگی و اجتماعی می باشد. تاثیر قوی فرهنگ و روابط اجتماعی در سازمان، مدیریت رسمی کنترل را دارای ارتباط کمتری می سازد. این یافته ها دارای کاربردهایی در درک کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی (FOB) بویژه در کشورهای توسعه یافته می باشد.

این مقاله به بررسی موضوعات پژوهشی زیر می پردازد.

1- پویایی فرایند کنترل مدیریت در کسب و کارهای خانوادگی.

2- تاثیر فرهنگ اجتماعی در فرایند کنترل مدیریت.

گزارش کارآموزی شرکت مانتل رشته حسابداری

فهرست

فصل اول آشنایی با شرکت
1-1 نام و تاریخ ثبت شرکت .... 4
2-1 موضوع شرکت .... 4
3-1 مدت شرکت .... 4
4-1 سرمایه شرکت .... 4
5-1 پرداخت مبلغ سهام .... 5
6-1 افزایش و کاهش سرمایه .... 5
7-1 اوراق سهام .... 5
8-1 مسئولیت صاحبان سهام .... 5
9-1 هیات مدیره .... 6
10-1 دفاتر و محاسبات .... 6
11-1 اخلال و تصفیه .... 7
12-1 نوع مالکیت و استهلاک .... 7
13-1 فعالیت های پیمانکاری شرکت .... 8
14-1 توسعه شرکت و تاسیس کارخانه .... 10
15-1 شرح مختصری در سورد کارخانه و فعالیتها .... 10
16-1 هزینه هایی به شرکت برای تاسیس کارخانه انجام داده .... 11
فصل دوم چارت سازمانی
1-2 نمودار سازمانی شرکت مانتل .... 12
2-2 هیات مدیره .... 13
3-2 مدیر عامل .... 15
4-2 معاونت اداری مالی .... 17
5-2 حسابدار کل .... 18
6-2 کارپرداز .... 19
7-2 منشی .... 20
8-2 مدیریت کارخانه .... 21
9-2 مدیریت تولید .... 22
10-2 انبار دار کل .... 22
11-2 معاونت بازرگانی .... 23
12-2 بازرگانی داخلی .... 24
13-2 بازرگانی خارجی .... 24
14-2 امور خرید .... 252
15-2 امور فروش .... 6
16-2 مدیریت پروژه .... 27
17-2 مهندس راه و ساختمان .... 27
18-2 تکنسین راه و ساختمان .... 28
فصل سوم آشنایی با حسابداری
1-3 تعریف حسابداری .... 31
2-3 اسناد مدارک مثبته .... 33
فاکتور .... 34
رسید بانکی .... 34
قبض آب و برق .... 35
رسید صندوق .... 35
3-3 سند حسابداری .... 35
تنخواه گردان .... 38
استهلاک .... 40
صورت دستمزد .... 43
کارت کار .... 47
صورت حساب بانک .... 49
قرار داد کار با مدت معین .... 49
4-3 ثبت رویدادهای مالی در دفتر روزنامه .... 50
5-3 انتقال اطلاعات از دفتر روزنامه به دفتر کل .... 51
6-3 تراز آزمایشی .... 52
7-3 اصلاح حسابها .... 53
8-3 تراز آزمایشی اصلاح شده .... 54
9-3 تهیه صورت های مالی .... 54
صورت حساب سود و زیان .... 54
صورت حساب سرمایه .... 55
ترازنامه .... 55
10-3 بستن حساب ها .... 55
11-3 نتیجه گیری .... 62

فهرست اشکال
تصاویرپروژه های انجام شده توسط شرکت مانتل .... 64
نمودار مانده معین مراکز هزینه (دایره ای) .... 67
نمودار مانده معین مراکز هزینه (میله ای) .... 68
فهرست جداول
چارت سازمانی .... 12
رسید بانکی .... 69
رسید صندوق .... 70
سند حسابداری .... 71
تنخواه گردان .... 73
استهلاک .... 86
صورت دستمزد – حقوق و مزایا .... 88
کارت کار .... 93
صورت حساب بانک .... 94
قرار داد کار با مدت معین .... 95
گزارش تراز چهار ستونی معین .... 96
گزارش خلاصه دفتر معین .... 99
گزارش تراز چهار ستونی کل .... 101