
مقدمه
مولفه های جز دستمزد وجود دارند که نیروی کار برتر را حفظ می کند عاملی دیگری جزء بهای نازل کالا نیز وجود دارند که مشتریان خود را حفظ می نمایند همچنین در توسعه و اقتصاد کشور به جزء ثروت و منابع موجود در آن عوامل وجود دارند که پیشرفت را تضمین می کند. چه بسا کشورهایی که با در دست داشتن معادن، منابع مختلف از جمله کشور های با درآمد کم و اقتصاد ضعیف تک محصولی به شمار می روند و کشورهای که با فقر منابع طبیعی دارای اقتصادی کار آمد و تاثیر گذار می باشند و البته فاکتور اصلی و مهم دیگری به نام مدیریت نیز به کمک می آید.
مدیریتی، یک مدیریت صحیح محسوب می شود که یک مدیریت موثر می باشد. مدیریت موثر جزء منابع اصلی توسعه ملتها شده است و مهمترین منابع لازم برای توسعه ملتها است. اعمال مدیریت توسط مدیر در موفقیعت یک سازمان نقش بسزایی دارد هر چه سازمان پیچیده تر باشد نقش مدیریت دشوار تر خواهد شد. مدیریت یعنی تصمیم گیری در زمان مناسب با افراد مناسب در جای که فعالیت در آن جریان دارد. مدیران موثر، رهبران موثری هستند که با اعمال مدیریت اصلی و کار آمد خود می تواند نقش به سزایی در جامعه از طریق مشارکت در صنایع و ارائه خدمت مطلوب ایفاء نمایند و مدیران موثر و موفق مدیرانی هستند که ملبس به جامعه علم و تجربه باشند دیگر زمان آن که مدیر در یک برج بلند و لوکس بنشیند و از راه دور کنترل و دستور دهد سپری گردیده است حال زمان آن فرا رسیده است.
اطلاعات فایل
- فرمت: zip
- حجم: 0.12 مگابایت
- شماره ثبت: 709


مقالات مشابه
- مقاله بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان و افزایش عملکرد آن ها در اداره امور دارایی
- دانلود مقاله در مورد بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان و افزایش عملکرد آن ها در اداره امور دارایی، در قالب doc و در 8 صفحه، قابل ویرایش، شامل مقدمه، فرضیه های تحقیق، هدف تحقیق، اهمیت تحقیق، محدودیت ها و مشکلات تحقیق، تعریف واژه ها و اصطلاحات دسته بندی: مدیریت » مدیریت سازمانی تعداد مشاهده: 139 مشاهده فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 8 حجم فایل: 17 کیلوبایت دانلود مقاله در مورد بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان و افزایش عملکرد آن ها در اداره امور دارایی، در قالب doc و در 8 صفحه، قابل ویرایش، شامل: ...
- پایان نامه بررسی اصول و کاربرد مدیریت آموزشی
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی عنوان کامل: مدیریت آموزشی اصول و کاربرد آنها دسته: مدیریت فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات پروژه: 121 فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید مقدمه مدیریت در مفهوم کلی و عام آن به شکل ها و با دیدگاههای متفاوت تعریف شده است. همه اندیشمندان مدیریت در یک نکته اتفاق نظر دارند و آن این است که مدیریت عامل رسیدن به اهداف سازمان می باشد. استونر ‘stoner’ می گوید، فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دست ...